Dia Internacional per a l’Eliminació de la Discriminació Racial: La raça com a construcció social

En l’ocasió, ambdós experts van coincidir que, si bé la “raça” manca de fonament biològic en la ciència moderna, posseeix una rellevància sociològica cabdal. Segons Sharifi, la raça és una construcció social fluida, arrelada en processos històrics i relacions de poder que imposen categories de superioritat o inferioritat entre grups.

Durant la conversa, Massoud Sharifi va destacar la diferència fonamental entre raça i ètnia, definint la primera com una categoria imposada externament per a monopolitzar recursos, mentre que l’ètnia es vincula a l’autoidentificació i a valors culturals compartits. Així mateix, va assenyalar que la migració —que representa el 3,7% de la població mundial— actua com un motor que transforma aquestes categories, impulsant processos de racialització que influeixen directament en la política, els drets i l’assignació de recursos en les societats actuals.

Per la seva banda, Sònia Parella va emfatitzar que la racialització és un concepte relacional que afecta tota la societat, no només les minories. Va explicar que aquest procés genera jerarquies que beneficien el grup dominant a través de diverses formes de racisme, com la xenofòbia o la islamofòbia. Parella va advertir sobre el perill de reduir la diversitat a una mera “celebració estètica”, assenyalant que si les polítiques públiques no aborden la desigualtat estructural i les asimetries de poder, serà impossible avançar cap a una cohesió social real.

Finalment, els investigadors van subratllar la importància d’analitzar aquestes dinàmiques des d’una perspectiva interseccional, on la raça es creua amb la classe social, el gènere i l’edat. Parella va fer especial incís en la situació de les noves generacions nascudes a Espanya de famílies estrangeres —prop de 2,65 milions de persones—, advertint que la seva integració amb èxit depèn de combatre els prejudicis que encara pesen sobre elles. L’entrevista va concloure amb una crida a investigar i actuar sobre la discriminació en àmbits com el laboral i l’habitatge per garantir una societat més igualitària.